女职工怀孕几个月不能辞退

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女职工怀孕几个月不能辞退

只要是女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位是不能够辞退劳动者的。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第四十二条第四项的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

原文链接：https://www.bigbaike.com/0tujm751.html
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