计提职工教育经费怎么做账

计提职工教育经费怎么做账

企业财务通则规定,职工教育经费按照国家规定的比例提取,专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。职工教育经费属于职工薪酬,在“应付职工薪酬”账户核算。

  计提教育经费时:

  借:生产成本

  管理费用

  在建工程

  贷:应付职工薪酬——职工教育经费

  使用时:

  借:应付职工薪酬——职工教育经费

  贷:银行存款

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