没有提前一个月离职扣工资合法吗

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没有提前一个月离职扣工资合法吗

没有提前一个月离职扣工资不合法。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

原文链接：https://www.bigbaike.com/y6ujp9in.html
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